自走するチームづくりの技術を学ぶ「リーダーシップ」の全体像を学ぶゼミ、26春期の募集が開始📣 (残り20席)

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管理職・チームリーダー向け

リーダーシップゼミ


統制を手放すと、創発がはじまる。
「無気力」から「自走する」チームへ。


自走するチームづくりの極意を学ぶ、対話ゼミ。
『だかぼく』『そしぼく』準拠の教科書と動画で、3ヶ月集中で体得できます。

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リーダーシップゼミは、こんな悩みを解決します

指示待ちが多く、チームの空気が重い。
やらされ感」が漂う。
会議で意見が出ず、遠慮しあう関係。
本音で話せていない
メンバーの意欲が低い
仕事の「意味」や「面白さ」が不明瞭。
チームの目標が曖昧で、一体感がない。
向く方向がバラバラ
知識や知恵が共有されず
チームとして学習・成長できない。

リーダーシップゼミで得られるものは …

01

メンバーの意欲を高める
成功循環モデル」の
全体像を理解する。

02

AIで知識を共有する
SECIモデル」の基本
と活用法を学ぶ。

03

「やる気と知識」が共鳴し「ひらめき」を生む創発の仕組みを学ぶ。

04

リーダーが「共鳴者」
なる創発会議メソッド
の要点を掴む。

リーダーシップゼミとは?

「指示・命令」による統制を手放し、

メンバーが主体的に動き出す「自走するチーム」づくりの技術を学ぶ場

01:チームの自走を導く

作戦の立案(計画)、すごい会議(場の空気づくり)、断捨離会議(時間の創出)をテーマに取り上げます。

02:関係の質を高める

共感の醸成(心をひらく)、価値の共創(目的の共有)、帰属シグナル(心理的安全性の確保)をテーマに取り上げます。

03:思考の質を高める

コーリング(強みと意味)、パーパス(使命感の共有)、北極星づくり(ミッション・ビジョン・バリュー)をテーマに取り上げます。

04:行動の質を高める

自律性(自己決定)、有能感(フロー体験)、関係性(助け合いの文化)といった内発的動機づけをテーマに取り上げます。

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 教科書は、hintアカデミー創業者 斉藤 徹(とんとん)の著書
『だかぼく』『そしぼく』に準拠

「沈黙する組織」を、「ひらめく組織」に変える『そしぼく』

あなたのチームを「AIネイティブ」に。最強の実践書、ついに登場!
今、シリコンバレーでは、7人で創業し、半年でユニコーン企業へ駆け上がるなど、人とAIが共鳴し、驚異的な価値を生み出す少数精鋭集団「タイニーチーム」が出現しています。
本書は、その成功の根幹にある「組織のAIぐるぐるモデル」を解明し、普通の会社を、100日間で「タイニーチーム」にするための実践的なガイドです。

理論から実践まで、一冊で完結。あなたのチームの「羅針盤」に!
AI時代の組織変革に必要な経営学・心理学・最新AI活用術まで、あらゆる知見を体系的に網羅
さらに、ある会社の変革プロセスをリアルに描いた実践ストーリーを収録。
あなたのチームが歩むべき道を、具体的にイメージできます。

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「無気力な組織」を「自走する組織」に変える『だかぼく』

なぜ「厳しい職場」ほどミスが多いのか?なぜ、数字を追うことで反対に結果から遠ざかるのか?
どうすればチームのモチベーションを高められるのか?保守的な組織で新しいチャレンジをするには、
どうすればいいのか?働くことに「希望」を見出すためにできることが、ここにある!
世界のさまざまな理論によって解き明かされる、「たったひとりから組織を変えていく」ための超実践的メソッド

【祝、受賞!】読者が選ぶビジネス書グランプリ2023 マネジメント部門 第1位、総合第3位!
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『そして僕たちは、組織を進化させていく』公式サイトはこちら

 リーダーシップゼミ  教科書

 

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過去のリーダーシップゼミ受講生の声

リーダーシップゼミ 受講後の変化

26春 リーダーシップゼミ  スケジュール

ご希望をもとに2つのチーム【金朝・土夜】に編成。動画・テキストで事前学習し、週一回のチームラーニングで対話する反転学習スタイルです。

※受講者人数に応じて、開講数・時間を調整させていただく場合がございます。予めご了承ください。

スケジュール表
内容 金曜 朝クラス (7:00-8:30) 土曜 夜クラス (21:00-22:30)
●入学式(オンライン) 2026年4月10日(金)20:00-21:00
Day 1: 自己紹介・序章 4月17日(金) 4月18日(土)
Day 2: チームの自走を導く~計画を考える・場をつくる・時間をつくる 4月24日(金) 4月25日(土)
Day 3: チームを心理的安全にする~心をひらく 5月1日(金) 5月2日(土)
Day 4: チームを心理的安全にする~目的を共有する・場を育む 5月8日(金) 5月9日(土)
Day 5: チームで使命感を共有する~強みを磨く 5月15日(金) 5月16日(土)
Day 6: チームで使命感を共有する~使命感を共有する・目的をつくる 5月22日(金) 5月23日(土)
Day 7: チームをやる気で満たす~自律性・有能感・関係性 5月29日(金) 5月30日(土)
●とんとん個別対話(1on1) 5月27日(水)~ 31日(日)(希望者のみ。なんでもあり 自由なお話)
Day 8: 終章 ~ 豊かな人生を生きるために 6月5日(金) 6月6日(土)
Day 9: 発表会 6月12日(金) 6月13日(土)
● 出発式(リアル/オンライン) 6月19日(金)20:00-21:00

各回で得られることは、教科書からご覧ください。
リーダーシップ・ゼミの標準学習時間 30時間/10週間(講義動画12時間、チーム学習18時間) 週当たりの換算で3時間です。
申し込み後に、都合のよい日時をお聞きしてチーム編成し、zoom会議を実施。状況に応じて他チーム参加も可能です。

 hintゼミの特徴

AI時代にこそ不可欠な
「幸せ視点」

AIには代替できない人間らしさを解放し、働く喜びを成長エンジンに変える。今の時代に求められる自己・チーム・組織・事業変革の全体像を学びます。

動画学習と対話を
掛け合わせる「反転学習」

高品質な動画でインプットし、チーム対話で咀嚼する。他者の視点を交えることで、独学よりも深く、多角的な視点から知識の理解を定着させます。

「そし僕」著者とんとん
(斉藤徹)との直接対話

『そして僕たちは、組織を進化していける』著者の斉藤徹と、1対1で話せる機会を用意。日々の悩みや疑問を、ざっくばらんに相談できます。

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hintゼミについてくわしく知りたい方、申込みで悩んでいる方、ゼミの卒業生から、
実際のところ、どんなところなのかを聴いてみませんか?

「経営とか事業とか、なんにも勉強していないのに、ついていけるの?」
「どんな人たちが参加するの?チームラーニングってどんなことするの?」
「実際に受講すると、どんなことを学び、どんな自分になれるんだろう」
「申込みをしたあと、どんな流れになるのか、くわしく聞かせてほしい」などなど。

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受講料金

単発受講はリーダーシップゼミのみの参加です。一方、ゼミ会員での受講には、リーダーシップゼミの受講に加えて、
全講義動画が見放題となり、技術習得の「ラボ」受講*など多くの特典がつきます。

*詳しくはFAQの「Q. ゼミ会員で申し込むと、ゼミ・ラボの受講がついてくるとはどういうことですか?」をご覧ください

プラン
特典
単発受講
ゼミ会員
講義動画130本以上が見放題
-
ゼミ受講
ラボ受講
-
hintツアー割引
● 15,000円割引
● 30,000円割引
会員優先受講募集
-
価格
90,000円(税込)
(1回限り)
月額プラン
月額24,000円(税込)
年額プラン
月額20,000円(税込)
(年額240,000円・税込)
単発申し込み
ゼミ会員(月額プラン)申し込み
ゼミ会員(年額プラン)申し込み
同一企業からの複数名参加について(ゼミの企業割)

同一組織(同一企業)から3名様以上が「単発受講」でお申し込みの場合、お得な企業割が適用されます。

● 適用条件:同一組織から3名様以上が、同一開講期にお申し込みいただくこと
(ゼミは別々でも構いません)。
 割引内容:単発受講料(マネジメントゼミ:120,000円・他 90,000円 税込)が20%オフとなります。
 適用外:月額・年額の会員プランは企業割の対象外です。
 お支払い:銀行振込のみの対応となります。

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リーダーシップゼミの年間開講スケジュール

リーダーシップゼミ 受講申し込みスケジュール

26春期…2026年2月18日(水)21:302026年3月31日(火)23:59まで

*各ゼミ・各ラボの定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますのでご了承ください。

より詳しい資料をダウンロード

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FAQ

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