管理職・チームリーダー向け
リーダーシップゼミ
統制を手放すと、創発がはじまる。
自走するチームづくりの極意を学ぶ、対話ゼミ。
『だかぼく』『そしぼく』準拠の教科書と動画で、3ヶ月集中で体得できます。
リーダーシップゼミは、こんな悩みを解決します
指示待ちが多く、チームの空気が重い。
「やらされ感」が漂う。
会議で意見が出ず、遠慮しあう関係。
本音で話せていない。
メンバーの意欲が低い。
仕事の「意味」や「面白さ」が不明瞭。
チームの目標が曖昧で、一体感がない。
向く方向がバラバラ。
知識や知恵が共有されず、
チームとして学習・成長できない。
リーダーシップゼミで得られるものは …
01
メンバーの意欲を高める
「成功循環モデル」の
全体像を理解する。
02
AIで知識を共有する
「SECIモデル」の基本
と活用法を学ぶ。
03
「やる気と知識」が共鳴し「ひらめき」を生む創発の仕組みを学ぶ。
04
リーダーが「共鳴者」と
なる創発会議メソッド
の要点を掴む。
リーダーシップゼミとは?
「指示・命令」による統制を手放し、
メンバーが主体的に動き出す「自走するチーム」づくりの技術を学ぶ場
01:チームの自走を導く
作戦の立案(計画)、すごい会議(場の空気づくり)、断捨離会議(時間の創出)をテーマに取り上げます。
02:関係の質を高める
共感の醸成(心をひらく)、価値の共創(目的の共有)、帰属シグナル(心理的安全性の確保)をテーマに取り上げます。
03:思考の質を高める
コーリング(強みと意味)、パーパス(使命感の共有)、北極星づくり(ミッション・ビジョン・バリュー)をテーマに取り上げます。
04:行動の質を高める
自律性(自己決定)、有能感(フロー体験)、関係性(助け合いの文化)といった内発的動機づけをテーマに取り上げます。
教科書は、hintアカデミー創業者 斉藤 徹(とんとん)の著書
『だかぼく』『そしぼく』に準拠
「沈黙する組織」を、「ひらめく組織」に変える『そしぼく』
あなたのチームを「AIネイティブ」に。最強の実践書、ついに登場!
今、シリコンバレーでは、7人で創業し、半年でユニコーン企業へ駆け上がるなど、人とAIが共鳴し、驚異的な価値を生み出す少数精鋭集団「タイニーチーム」が出現しています。
本書は、その成功の根幹にある「組織のAIぐるぐるモデル」を解明し、普通の会社を、100日間で「タイニーチーム」にするための実践的なガイドです。
理論から実践まで、一冊で完結。あなたのチームの「羅針盤」に!
AI時代の組織変革に必要な経営学・心理学・最新AI活用術まで、あらゆる知見を体系的に網羅。
さらに、ある会社の変革プロセスをリアルに描いた実践ストーリーを収録。
あなたのチームが歩むべき道を、具体的にイメージできます。
なぜ「厳しい職場」ほどミスが多いのか?なぜ、数字を追うことで反対に結果から遠ざかるのか?
どうすればチームのモチベーションを高められるのか?保守的な組織で新しいチャレンジをするには、
どうすればいいのか?働くことに「希望」を見出すためにできることが、ここにある!
世界のさまざまな理論によって解き明かされる、「たったひとりから組織を変えていく」ための超実践的メソッド
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過去のリーダーシップゼミ受講生の声
リーダーシップゼミ 受講後の変化
26春 リーダーシップゼミ スケジュール
ご希望をもとに2つのチーム【金朝・土夜】に編成。動画・テキストで事前学習し、週一回のチームラーニングで対話する反転学習スタイルです。
※受講者人数に応じて、開講数・時間を調整させていただく場合がございます。予めご了承ください。
| 内容 | 金曜 朝クラス (7:00-8:30) | 土曜 夜クラス (21:00-22:30) |
|---|---|---|
| ●入学式(オンライン) | 2026年4月10日(金)20:00-21:00 | |
| Day 1: 自己紹介・序章 | 4月17日(金) | 4月18日(土) |
| Day 2: チームの自走を導く~計画を考える・場をつくる・時間をつくる | 4月24日(金) | 4月25日(土) |
| Day 3: チームを心理的安全にする~心をひらく | 5月1日(金) | 5月2日(土) |
| Day 4: チームを心理的安全にする~目的を共有する・場を育む | 5月8日(金) | 5月9日(土) |
| Day 5: チームで使命感を共有する~強みを磨く | 5月15日(金) | 5月16日(土) |
| Day 6: チームで使命感を共有する~使命感を共有する・目的をつくる | 5月22日(金) | 5月23日(土) |
| Day 7: チームをやる気で満たす~自律性・有能感・関係性 | 5月29日(金) | 5月30日(土) |
| ●とんとん個別対話(1on1) | 5月27日(水)~ 31日(日)(希望者のみ。なんでもあり 自由なお話) | |
| Day 8: 終章 ~ 豊かな人生を生きるために | 6月5日(金) | 6月6日(土) |
| Day 9: 発表会 | 6月12日(金) | 6月13日(土) | ● 出発式(リアル/オンライン) | 6月19日(金)20:00-21:00 |
各回で得られることは、教科書からご覧ください。
リーダーシップ・ゼミの標準学習時間は 30時間/10週間(講義動画12時間、チーム学習18時間) 週当たりの換算で3時間です。
申し込み後に、都合のよい日時をお聞きしてチーム編成し、zoom会議を実施。状況に応じて他チーム参加も可能です。
hintゼミの特徴
AI時代にこそ不可欠な
「幸せ視点」
AIには代替できない人間らしさを解放し、働く喜びを成長エンジンに変える。今の時代に求められる自己・チーム・組織・事業変革の全体像を学びます。
動画学習と対話を
掛け合わせる「反転学習」
高品質な動画でインプットし、チーム対話で咀嚼する。他者の視点を交えることで、独学よりも深く、多角的な視点から知識の理解を定着させます。
「そし僕」著者とんとん
(斉藤徹)との直接対話
『そして僕たちは、組織を進化していける』著者の斉藤徹と、1対1で話せる機会を用意。日々の悩みや疑問を、ざっくばらんに相談できます。
hintゼミ 無料相談はコチラ
hintゼミについてくわしく知りたい方、申込みで悩んでいる方、ゼミの卒業生から、
実際のところ、どんなところなのかを聴いてみませんか?
「経営とか事業とか、なんにも勉強していないのに、ついていけるの?」
「どんな人たちが参加するの?チームラーニングってどんなことするの?」
「実際に受講すると、どんなことを学び、どんな自分になれるんだろう」
「申込みをしたあと、どんな流れになるのか、くわしく聞かせてほしい」などなど。
受講料金
単発受講はリーダーシップゼミのみの参加です。一方、ゼミ会員での受講には、リーダーシップゼミの受講に加えて、
全講義動画が見放題となり、技術習得の「ラボ」受講*など多くの特典がつきます。
*詳しくはFAQの「Q. ゼミ会員で申し込むと、ゼミ・ラボの受講がついてくるとはどういうことですか?」をご覧ください
ゼミ会員(月額プラン)の詳細を確認する
ゼミ会員(年額プラン)の詳細を確認する
同一企業からの複数名参加について(ゼミの企業割)
同一組織(同一企業)から3名様以上が「単発受講」でお申し込みの場合、お得な企業割が適用されます。
● 適用条件:同一組織から3名様以上が、同一開講期にお申し込みいただくこと
(ゼミは別々でも構いません)。
● 割引内容:単発受講料(マネジメントゼミ:120,000円・他 90,000円 税込)が20%オフとなります。
● 適用外:月額・年額の会員プランは企業割の対象外です。
● お支払い:銀行振込のみの対応となります。
FAQ
Q. 自分にどのゼミがあっているかわかりません。
Q. 「サブスクの申し込み」と「受講」は、どう違うのですか?
Q. 「ラボ」「ゼミ」の受講はどのようにすればいいですか?
Q. ゼミ会員で申し込むと、ゼミ・ラボの受講がついてくるとはどういうことですか?
Q. ゼミやラボの受講タイミングや、お得な申込方法はありますか?
Q. チームラーニングはオンラインですか?
Q. チームラーニングはオンラインですか?
Q.チームラーニングに 出られない日があっても大丈夫ですか?
Q. ゼミ会員を申し込んだのですが、ゼミの受講はしなくてもいいですか?
Q. ラボ会員からゼミ会員へアップグレードしたい場合は?
Q. キャンセル方法を教えてください。
Q. すでにhintアカデミー会員の人はどうなりますか?コミュニティも有料ですか?
Q. 一般募集のタイミングで満席になることはありますか?
Q. 一番お得な受講方法はありますか?
Q. 終了証の発行はお願いできますか?
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hint会員なんだけどクーポンコードを忘れてしまった!などについては、
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