キャリア自律
ツアー

キャリア自律ツアー説明動画・説明会情報

キャリア自律ツアーって？

最近、個人が自らのキャリアを組織任せにせず、自分で選択して主体的に進める「キャリア自律」が注目されています。このツアーでは、個人が自律的にキャリアを築くためのマインドとスキル、それを身につけるための理論と実践について、互いに学び合う場を提供します。

学びのキーワードは「プロティアン・キャリア理論」です。これは、ギリシャ神話の変幻自在に姿を変える神「プロテウス」をメタファーにして、変化の激しい世の中で自らも変幻自在に「キャリア自律」を実践するための理論です。

そして、実践のキーワードが「キャリア戦略」です。これは、個人の活動も企業経営と同様な活動と考えて、まずキャリア資本を蓄積しそれをどう生かすか戦略的に考えます。そして、個人の「心理的成功」を追求するための行動計画を立て、それを実行して振り返るというサイクルを繰り返す習慣を身につけます。

3ケ月のツアー終了時には、以下の成果が得られます。これらはツアーの中で参加者同士対話しながら、ひとつずつ作っていくものです。プロティアン・キャリア協会では、キャリア戦略は永遠のβ版といっています。すべてができていなくても、継続的に今後のキャリアについて考えていきましょう！
１）自分の目指す「心理的成功（個人のパーパス）」
２）それを要素分解した「ikigaiチャート」
３）「心理的成功」を目指して蓄積すべき「キャリア資本」の内容
４）個人の「キャリア資本」蓄積に向けた戦略
５）組織とWin-Winの関係を築くための戦略
６）これらの戦略を実践するための行動計画
７）その行動計画を定期的に振り返ることができる習慣

私達がキャリア自律ツアーをナビゲートします

タッキー（前川 隆昭）

大手電機メーカーにITエンジニアとして入社し、システム開発25年・人材育成15年の経験ののち、研修講師・人材育成コンサルとして独立しました。現在「ヒューマンフロント研究所」という個人事務所を設立し、研修講師・人材育成コンサルタントとして、リーダー育成やキャリア開発を中心とした人材育成ソリューションを提供。自らプロティアン・キャリアの実践者を目指し、生涯現役の意識で新しいことへのチャレンジや新たな学びを楽しんでいます。「シニアですが、気が若い！」がモットーです。

資格・役職：国家資格キャリアコンサルタント、プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーター、日本プロフェッショナル講師協会認定講師、関西学院大学非常勤講師

ふくたろう（福田 暢雄）

事業会社でのブランディングや理念共感活動の経験を活かして2024年から人材組織開発コンサルタント。個人の思いと組織の思いを重ね繋げることで、活き活きした人と組織づくりの支援中。マイパーパスは、「笑顔あふれる・活き活きした場」に貢献する力を高め、自分自身も伸び伸び楽しむ存在でありたい。

資格・役職：リフレクションラウンドテーブルファシリテーター（ミンツバーグ教授監修）、プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーター、アドラー流メンタルトレーナー、青学ワークショップデザイナー、グロービスMBAなど。

とも（安田 智）

食品メーカーにて発酵の研究開発に携わり、工場の現場では職場改革を行う。また現在は有志で社内組織風土改革チームを立上げ、活動をさらに展開中。「関わるチームや個人の可能性を信じ、勇気づけする存在に」をマイパーパスに、”勇気、友情、遊び心！”を指針として行動しています。

資格・役職：国家資格キャリアコンサルタント、プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーター、ギャラップ認定ストレングスコーチ、アナザーヒストリー認定コーチ（25年取得見込）

キャリア自律ツアー 開講スケジュール

■出発前に準備をしよう (事前準備)

事前準備として「プロティアン・キャリア入門」の動画を観てください。これは部活「キャリア自律研究会」の一部を録画したものですので、「研究会」や「勉強会」という用語を使っていますが、これらを「ツアー」と読み替えていただければいいと思います。テキストはこの動画で使ったスライドをPDFにしたものです。また、個人の「ライフラインチャート」もチェックイン交流会で使いますので、ご用意願います。

■まずはお互い知り合おう (チェックイン交流会：7/17)

初回の交流会です。以下の手順で進めます。
１）ライフラインチャートの共有と自己紹介
２）ツアーの進め方とプロティアン・キャリア理論の概要解説
３）ワーク（時間があれば参加者間で共有）：
　①プロティアン・キャリア診断
　②マイパーパス
　③ikigaiチャート
　④個人のSWOT分析
※ワークは事後課題とします。

■個人ワークを進めよう (初回ツアー)

個人ワークとして以下を次回の交流会までに実施しておいてください。
　①マイパーパス
　②ikigaiチャート
　③個人のSWOT分析
※疑問点などあれば、適宜Slackに投稿してください。

■ワークを共有して励まし合おう (第2回交流会：8/7)

お互いにやってきたワークを共有しあい、はげましあいましょう！　また今回は、キャリア戦略立案の解説とワークを行います。
１）ワークの共有
２）キャリア戦略立案の解説
３）キャリア戦略立案のワーク
　①キャリア自律診断
　②キャリア資本
　③ポジショニングマップ
　④プロティアン・キャリア６つのモデル
　⑤組織とのWin-WinのTチャート
※ワークは事後課題とします。

■個人ワークを進めよう (第2回ツアー)

個人ワークとして以下を次回の交流会までに実施しておいてください。
　①キャリア資本
　②ポジショニングマップ
　③プロティアン・キャリア６つのモデル
　④組織とのWin-WinのTチャート
※疑問点などあれば、適宜Slackに投稿してください。
※途中任意参加ですが「なんでも語ろう座談会」を開催します。

■ワークを共有して励まし合おう (第3回交流会：9/4)

お互いにやってきたワークを共有しあい、はげましあいましょう！　また今回は、立案したキャリア戦略の実践方法の解説とワークを行います。
１）ワークの共有
２）キャリア戦略の実践方法の解説
３）キャリア戦略の見直しと実践のワーク
　①プロティアン・キャリア戦略シート（アイデンティティとアダプタビリティ）
　②プロティアン・キャリア実践シート（キャリア資本蓄積計画とフォロー）
※ワークは事後課題とします。

■個人ワークを進めよう (第3回ツアー)

個人ワークとして以下を次回の交流会までに実施しておいてください。
　①プロティアン・キャリア戦略シート（アイデンティティとアダプタビリティ）
　②プロティアン・キャリア実践シート（キャリア資本蓄積計画とフォロー）
※疑問点などあれば、適宜Slackに投稿してください。

■学びを振り返るとともに未来を語ろう (最終発表会：9/25)

最終発表会として、各々以下の項目を含むキャリア戦略と未来に向けた実践について発表していただきます。
＜発表項目＞
　①心理的成功：マイパーパス
　②アイデンティティとアダプタビリティ：ikigaiチャート、個人のSWOT分析
　③キャリア戦略：キャリア資本、ポジショニングマップ、プロティアン・キャリア６つのモデル、組織とのWin-WinのTチャート、プロティアン・キャリア戦略シート
　④キャリア実践：プロティアン・キャリア実践シート
※発表会終了後、今後の展開について説明します。また、オンライン懇親会も開催します。

※日程については、受講者のご都合に応じて変更する可能性があります。

受講料は6万円 (月2万円)です。

hintゼミ卒業生による、3ヶ月本気の学び合いの場「hintツアー」は、「ソロラーニング」でスキマ時間を活用するとともに、ツアーのナビゲーターによるメンタリングを掛け合わせながら、仲間と学び合えます。
各ツアーは定員あり(3-12名)。先着順で締切となります。

hintゼミ会員の特典

hintゼミ会員には 15,000 円引きのクーポンを、hintティールズ 又は、24冬期hintゼミ受講生には、30,000円引きのクーポンをお渡ししています。
hintゼミ会員は、Slackの『##02_ツアー--hintツアーに関する情報 』『3か月に１度のアンケート』から、hintティールズは、『#25春_teals_all』、25夏期hintゼミ受講生は、hintキャンパス(Kajabi)『#02_ツアー_hintツアーに関する情報』チャンネルからクーポンをご確認ください